신길종합사회복지관 계약직 사회복지사채용 공고

신길종합사회복지관에서는 아래와 같이 복지관에서 근무할 계약직 사회복지사(출산 및 육아휴직 대체)를 공개모집 하오니, 

관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2023년 02월 13일

신길종합사회복지관장

1. 모집분야 및 인원 : 계약직 사회복지사(출산 및 육아휴직 대체) 사회복지사 2명 ※ 계약기간 상이

  ① 육아휴직 대체 사회복지사[1] 2023년 03월 01일 ~ 2023년 12월 31일

  ② 출산 및 육아휴직 대체 사회복지사[2] 2023년 03월 01일 ~ 2024년 05월 31일

2. 공고기간 : 2023년 02월 13일(월) ~ 2023년 02월 20일(월) 17:00까지 (7일간) / 긴급

3. 자격요건

① 필수

- 사회복지사업 근무경력*이 있는 사회복지사 자격증 소지자

(*사회복지사업법 제2조 제1호에 따른 사회복지사업 근무기간으로 산정)

※ 근무경력 1년 이상인 응시자가 없는 경우 위 자격 요건이 변경될 수 있음.

- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (사회복지사업법 제 35조의 2)

※ 범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

② 우대

- 사회복지관 업무 경력자

- 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자

- 자동차 운전 가능자

4. 제출서류

① 응시지원서 (첨부파일)

② 자기소개서 (첨부파일)

③ 개인정보수집․이용․제공에 관한 동의서 (첨부파일)

5. 채용일정

6. 제출방법

- 이메일 : singil2003@naver.com
제목 : 입사지원서 제출 (이름)

※ 입사지원서 제출시 지원부문 명시 : 예) 계약직 사회복지사+이름

7. 근무조건

① 근무기간 :

  육아휴직 대체 사회복지사[1] 2023년 03월 01일 ~ 2023년 12월 31일

  출산 및 육아휴직 대체 사회복지사[2] 2023년 03월 01일 ~ 2024년 05월 31일

② 근무시간 : 주40시간 기준. 단, 사업의 특성상 필요에 따라 탄력근무 가능

③ 보수지급기준 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 의거

④ 담당업무 : 종합사회복지관 3대기능사업 내(기관 사정에 따라 변경가능)

8. 문의 : 신길종합사회복지관 김태영 과장 / ☎ (02)831-2755

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.