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인재채용

(긴급) 신길종합사회복지관 사례관리팀 사회복지사(정규직) 채용 공고 (공고 제2022-08호)
작성일
2022-03-02 16:24

(긴급) 신길종합사회복지관 사례관리팀 사회복지사(정규직) 채용 공

 

신길종합사회복지관에서는 아래와 같이 복지관에서 근무할 사례관리팀 사회복지사를 공개모집 하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

1. 모집분야 및 인원 : 사례관리팀 사회복지사(정규직) 1

    

2. 공고기간 : 2022324~ 20223월 3024:00까지 (7일간) ※긴급채용 공고

 

3. 자격요건

 

필수

- 사회복지사 자격증 소지자

- 승합차 운전가능자

- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (사회복지사업법 제35조의 2)

범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

 

우대

- 복지관 사례관리 업무 경력자

- 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자

   

  

 

4. 제출서류

응시지원서 (첨부파일)

자기소개서 (첨부파일)

개인정보수집이용제공에 관한 동의서 (첨부파일)

 

5. 채용일정

1차 서류접수 : 2022.03.24. ~ 2022.03.30. 17:00 / 2022.03.30. (1차 합격자 홈페이지 및 개별 공지)

2차 면접 : 2022.03.31. 10:00 (예정) / 복지관 일정에 따라 변경될 수 있음 / - 서류심사 합격자에 한함

3차 적격여부 확인 : 2022.03.31

근무개시일 : 2022.04.01. / 2022.03.31.(최종 합격자 홈페이지 및 개별 공지)

 

6. 제출방법

- 이메일 : singil2003@naver.com / 제목 : 입사지원서 제출 (이름)

※ 제출시 응시분야 명시 할것 : 예) 사례관리팀 사회복지사

 

7. 근무조건

근무기간 : 20220401일부터 퇴직사유가 발생하는 시점까지

근무시간 : 40시간 기준. , 사업의 특성상 필요에 따라 탄력근무 가능

보수지급기준 : 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준

담당업무 : 사례관리팀 사례관리업무
조직 운영 상 순환보직 가능

 

8. 문의 : 신길종합사회복지관 남기형 과장 / (02)831-2755

 

상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. , 차순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

[이 게시물은 신길복지관님에 의해 2022-10-07 08:17:10 공지사항에서 이동 됨]
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